Recrutement

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP Europe, Sciences Po, EMLYON...) ou d'ingénieur (Centrale, Supélec, Agro, Mines, Arts et Métiers…) ou d’une université (Dauphine…) et vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?
Rejoignez-nous pour cultiver votre goût d'entreprendre et révéler votre personnalité !

Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés présentant des qualités telles que la rigueur, le goût du travail en équipe, la créativité et l’ouverture d’esprit...  Chez Eurogroup Consulting, votre personnalité est votre meilleur atout !

Les entretiens menés par des opérationnels

Notre processus de recrutement se compose de 3 entretiens pour les stagiaires et de 4 entretiens pour les jeunes diplômés et les plus expérimentés. Ces entretiens seront l’occasion pour vous de présenter votre parcours et d’exprimer votre personnalité. Lors de ces différents entretiens sélectifs vous serez évalué(e) sur plusieurs critères : votre personnalité, votre motivation, votre parcours, votre adaptabilité au métier et au cabinet.

Nos offres d’emploi

Consultant stagiaire 

Rejoignez-nous pour un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois. Vous serez directement intégré(e) à une équipe en mission et/ou réaliserez une étude thématique en interne. De l'élaboration d'une stratégie de développement responsable à la réorganisation d'un réseau bancaire en passant par le déploiement d'un projet de mobilisation des ressources humaines, vous aurez l'opportunité de découvrir le métier du conseil.
Nous recrutons des stagiaires issus des plus grandes écoles de commerce, d'ingénieurs et universités.
Lors de trois entretiens sélectifs, vous aurez l'opportunité de nous présenter votre parcours et d'exprimer votre personnalité.

Postuler au poste de Consultant stagiaire
 

Consultant débutant

Vous souhaitez devenir un professionnel reconnu ? Rejoignez-nous pour cultiver votre goût d'entreprendre et révéler votre personnalité !
Grâce à un accompagnement souple et permanent, vous apprendrez progressivement à acquérir une autonomie et à développer votre potentiel.
Directement intégré(e) à une équipe en mission, vous contribuerez à apporter aux entreprises vos compétences et votre créativité dans leurs projets de transformation : formuler le diagnostic pertinent, définir les axes d'évolution, organiser les projets et conduire le changement.
Trois entretiens sélectifs vous permettront de mettre en avant votre parcours et votre personnalité.

Postuler au poste de Consultant débutant
 

Consultant expérimenté

Vous avez une première expérience en cabinet de conseil ou dans une grande entreprise ? Vous avez envie de prendre de nouvelles responsabilités ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons des consultants qualifiés qui disposent de solides connaissances des acteurs et des métiers pour accompagner la croissance et le développement commercial du cabinet dans les différents secteurs de l'activité économique.
Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation et de développement de leur performance, dans le cadre de missions à forts enjeux métiers.
Lors de quatre entretiens sélectifs, vous aurez l'opportunité de nous présenter votre parcours et d'exprimer votre personnalité.

Postuler au poste de Consultant senior / Postuler au poste de Supervising senior
 

Manager / Directeur

Vous disposez d’une expérience solide en cabinet de conseil ou avez une expérience opérationnelle de plusieurs années auprès de grands groupes. Vous connaissez les enjeux, les métiers et les acteurs clés des secteurs d’activité de nos clients. Vous avez conduit des projets à enjeux stratégiques ou organisationnels autour de différentes problématiques. Vous souhaitez développer votre carrière et relevez des défis ? Rejoignez-nous ! 
Votre capacité à participer au développement commercial du cabinet, à faire des recommandations et à les mettre en œuvre, à travailler en équipe ainsi que votre leadership et votre sens du management sont autant de qualités nécessaires à ces postes et auxquelles nous attachons une grande importance. Vos compétences vous permettent d’apporter à nos clients un service avec une réelle valeur ajoutée ainsi que d’organiser, de coordonner et de motiver les équipes dans la réalisation de leurs objectifs.
Lors de quatre entretiens sélectifs, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos expériences professionnelles, vos qualités relationnelles et d'exprimer votre personnalité.

Postuler au poste de Manager / Postuler au poste de Directeur

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