Manager / Directeur

Vous avez plus de 6 ans d’expérience, cette rubrique est pour vous !

Deux grades peuvent vous correspondre.

Manager
Vous contribuez activement au développement commercial du cabinet. Vous gérez plusieurs missions et êtes garant de la qualité des prestations. Vous animez et gérez vos équipes. Vous contribuez fortement au développement des compétences des plus jeunes consultants. Vous êtes un acteur clé dans la transmission aux collaborateurs des savoir-faire du cabinet.

Directeur 
Vous avez la maîtrise du métier. Vous assumez toutes les dimensions du management, des missions et des équipes en garantissant le développement du cabinet. Vous contribuez au rayonnement du cabinet par vos publications dans les médias et votre visibilité auprès des professionnels. Acteur majeur du développement commercial, vous êtes garant du niveau de rentabilité des missions. Vous faites également preuve de leadership et travaillez avec les différents acteurs.

Une gestion des carrières rythmée

Chez Eurogroup Consulting, le développement de nos collaborateurs représente un véritable enjeu stratégique. Le processus d’évaluation se fait en toute transparence, au regard d’un référentiel de compétences défini par grade et connu de tous.

Manager et directeur, notre gestion des carrières va bien au-delà des critères d’acquisition de compétences. Elle repose sur votre capacité à mobiliser votre environnement tout en vous amenant vers de nouvelles responsabilités. Vous êtes porteurs des enjeux de développement et impliqués dans les orientations stratégiques du cabinet.

Votre performance globale repose sur trois axes distincts : un axe client portant sur votre développement et investissement commercial, un axe management et leadership concernant votre management des équipes, vos contributions et engagements internes et enfin un axe portant sur votre contribution à la transmissions des savoirs et au rayonnement du cabinet.

La formation : un accompagnement des talents

La formation, véritable levier de développement personnel, a pour objectif votre montée en compétences en phase avec les besoins de l’activité du cabinet. Le développement de notre capital humain est au centre de notre activité de conseil.

La formation : du sur-mesure pour chaque grade

Notre plan de formation s’adapte aux besoins et aux attentes de chaque grade. La Management School vous propose un parcours personnalisé de plusieurs modules visant à couvrir l’ensemble de vos besoins liés à l’activité et vous permet, en tant que manager et directeur, de développer vos périmètres d’intervention.

Vous êtes manager ? Les modules proposés en priorité s’articulent autour des fondamentaux métiers, de votre management d’équipes et de vos techniques de vente. L’objectif principal : celui de vous faciliter l’entrée dans le Management Group.

Vous êtes directeur ? Vous travaillez sur l’approfondissement de vos techniques de vente, le développement de votre leadership et l’acquisition des bases de la stratégie

Des formations en anglais vous sont également proposées pour des besoins liés à votre activité et pour  améliorer votre niveau linguistique. Nos formations vous offrent une ouverture intersectorielle et vous permettent d’échanger sur vos expériences et vos succès, autant que sur les situations complexes que vous rencontrez chez vos clients.

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